Was macht Leben und Arbeit lebenswert? Menschen suchen nach einem Sinn, dies beschreibt im englischen die Redewendung: „This makes sense!“ (Das macht Sinn, ist sinnvoll.)
Sehe ich einen Sinn in meinen Lebens- oder Arbeitsbezügen, bin ich motivierter, engagierter dabei.
Sinn ist nicht gleich Sinn, sondern individuell von Mensch zu Mensch verschieden. Dies zeigt sich besonders in Situationen, die als problematisch erlebt werden, z.B. im zwischenmenschlichen Kontakt, im unterschiedlichen Aufgabenverständnis etc., die Konflikte hervorrufen.
Das Verstehen von unterschiedlichen Sinnkonstrukten legt den Schatz der Heterogenität (Unterschiedlichkeit) offen und ermöglicht eine Ausrichtung auf bewusste Sinnkonstruktion (Einzelcoaching) und gemeinsame Sinnbezüge (Teamentwicklung, Organisationsberatung).
…in diesem Sinn.…